Explication du calcul
Pour calculer le salaire horaire en fonction du salaire mensuel, il faut procéder comme suit :
Salaire horaire = salaire mensuel/nombre d’heures travaillées par mois
Calcul à faire | Méthode de calcul |
Salaire horaire net | Salaire horaire net = Salaire mensuel net/nombre d’heures travaillées |
Salaire horaire brut | Salaire horaire brut = salaire mensuel brut/nombre d’heures travaillées |
Taux horaire freelance | Salaire horaire freelance = [(salaire mensuel envisagé x 2) + (10 % du salaire mensuel doublé) + charges de fonctionnement]/nombre d’heures travaillées |
Comment calculer le salaire horaire en fonction du salaire brut mensuel ?
Le calcul du salaire horaire brut se fait en divisant le salaire mensuel brut par le nombre d’heures travaillées pour un mois.
- Le salaire mensuel brut désigne la rémunération avant les retenues et les déductions, notamment les charges salariales. Il est indiqué dans le contrat de travail et le bulletin de paie.
- Le nombre d’heures travaillées par mois est de 151,67 heures en moyenne en France. Il dépend des heures travaillées sur un mois.
La formule à utiliser pour calculer le salaire horaire brut est donc :
Salaire horaire brut = salaire mensuel brut/nombre d’heures travaillées
Comment calculer le salaire horaire en fonction du salaire net mensuel ?
Le calcul du salaire horaire net se fait en divisant le salaire mensuel net par le nombre d’heures travaillées pour un mois.
- Le salaire mensuel net désigne la rémunération après les retenues et les déductions, notamment les charges salariales. Il est également indiqué dans le contrat de travail et le bulletin de paie. Le salaire mensuel net se calcule comme suit :
Salaire mensuel net = salaire mensuel brut – charges salariales
- Le nombre d’heures travaillées par mois est de 151,61 heures en moyenne en France. Il dépend des heures travaillées sur un mois.
Salaire horaire net = salaire mensuel net/nombre d’heures travaillées
- Salaire mensuel net = salaire mensuel brut – charges salariales
- Charges salariales = salaire mensuel brut x taux pour charges salariales
- Taux pour charges salariales : entre 23 et 25 %
Comment calculer le salaire horaire des freelances ?
Le calcul du salaire horaire des freelances se fait en quelques étapes :
- Déterminer le salaire mensuel envisagé.
- Multiplier le salaire mensuel par deux pour estimer les charges fiscales et sociales.
- Ajouter 10 % du total au résultat obtenu pour les congés payés.
- Ajouter le montant des charges de fonctionnement sur un mois (dépenses pour la location de local, les factures énergétiques, la communication…).
- Diviser le résultat obtenu par le nombre d’heures travaillées sur un mois. Pour une semaine de 35 h, il est généralement de 151.67 h.
La formule à utiliser pour calculer le taux horaire d’un freelance se fait alors comme suit :
Salaire horaire freelance = [(salaire mensuel envisagé x 2) + (10 % du salaire mensuel doublé) + charges de fonctionnement]/nombre d’heures travaillées
Comment calculer le salaire horaire pour un CDD ?
A la fin du CDD (Contrat à Durée Déterminée), le salarié perçoit une indemnité de fin de CDD ou une prime de précarité. Cette dernière est égale à 10 % du salaire brute obtenu par le salaire pendant la durée de son contrat de travail.
Si l’on tient en compte de cette prime, le calcul du salaire horaire du salarié en CDD se fait comme suit :
- Prime fin CDD = Somme des salaires pendant le CDD x 10 %
Calcul du salaire horaire si le salarié a pris un congé
Quand le salarié prend des congés sur un mois, il a droit à une indemnité de congés payés, qui sera ajoutée à son salaire mensuel. Cette indemnité peut être calculé selon :
- La méthode du dixième
Indemnité de congés payés = (Salaire de référence x 10 %) x nombre congés pris /jours ouvrables normalement travaillés)
- La méthode du maintien de salaire
Indemnité de congés payés = Salaire brut M-1 x nombre de congés prix ouvrables/jours ouvrables normalement travaillés du mois en cours
L’indemnité de congés payés sera ajoutée au salaire mensuel, ce qui fera augmenter le salaire horaire du travailleur.
Exemple de calcul de salaire horaire en fonction du salaire net ou brut mensuel
La méthode à utiliser pour calculer le salaire horaire ou le taux horaire dépend alors du salaire pris en compte (net ou brut) et du type de travailleur (salarié ou indépendant). Pour avoir une idée plus précise sur l’application du calcul, découvrons quelques exemples.
Exemple de calcul du taux horaire pour un salarié
On veut calculer le salaire horaire d’un salarié d’une entreprise. Son salaire mensuel brut s’élève à 2 000 €. Il travaille 151.67 heures par mois. Pour les charges salariales, il faut retrancher 24 % sur son salaire brut.
- Calcul du taux horaire brut
Taux horaire brut = 2 000/151.67 = 13.18 € par heure
- Calcul du salaire horaire net
Charges sociales = 2 000 x 24 % = 480 €
Salaire mensuel net = 2 000 – 480 = 1 520 €
Salaire horaire net = 1 520/151.67 = 10.021 €
Son salaire horaire brut s’élève donc à 13.18 € et son salaire horaire net s’élève à 10.021 € par.
Exemple de calcul de salaire horaire pour un freelance
Un freelance veut calculer son salaire horaire. Il envisage un salaire de 5 000 € par mois. Ses charges de fonctionnement sont estimées à 500 €. Il travaille 150 heures par mois.
Le calcul se fait alors comme suit :
- Double du salaire envisagé = 5 000 x 2 = 10 000 €
- Augmentation de 10 % = 10 000 x 10 % = 1 000 €
- Salaire avec augmentation = 10 000 + 1000 = 11 000 €
- Salaire avec charges de fonctionnement = 11 000 + 500 = 11 500 €
- Taux horaire = 11 500/150 = 76.66 €
Le salaire horaire du freelance est donc estimé à 76.66 €.
Vocabulaire
- Le salaire horaire ou le taux horaire correspond tout simplement au montant perçu pour une heure de travail. Il ne peut pas être en dessous du SMIC horaire.
Conseils
- Lors du calcul du taux horaire, il ne faut pas prendre en compte les primes perçues, les heures supplémentaires et les divers avantages.
- Pour obtenir le salaire net, les charges sociales obligatoires à déduire du salaire brut sont :
- Les charges pour la sécurité sociale (assurance maternité, santé, vieillesse)
- Les contributions sociales qui sont composées par la CSG (Contribution Sociale Généralisée)
- Les cotisations de retraite complémentaire
À noter que les charges sociales dépendent du statut et de la fonction de l’employé.
- Le calcul du salaire horaire peut aussi se baser sur le salaire annuel pour obtenir le taux horaire moyen sur une année de travail.
FAQ
Pourquoi faut-il connaître son salaire horaire ?
Connaitre son taux horaire permet d’évaluer la charge de travail et de suivre l’évolution salariale au sein de l’entreprise. Pour les indépendants, calculer le salaire horaire permet d’ajuster ses tarifs pour les prochaines missions.
De quoi dépend le salaire horaire ?
Le salaire horaire dépend du salaire mensuel de l’employé, de ses charges sociales et de son volume horaire mensuel. Pour le freelance, son salaire horaire dépend surtout de son chiffre d’affaires et du nombre d’heures travaillées.